海上保安大学校は、日本の海の安全と秩序を守る重要な役割を担う専門職を育成する教育機関です。
令和5年度の採用試験では、採用予定人数に対する志望者数の減少と実質倍率の低下が顕著に表れました。
この記事では、令和5年度の試験結果を詳細に分析し、過去数年のデータと比較しながら、その背景と意味を探ります。
どのような変化が見られ、それが今後の海上保安大学校の採用試験や職員の質にどのような影響を与えるのか、一緒に見ていきましょう。
目次
令和5年度海上保安大学校採用試験総括
令和5年度の海上保安大学校学生採用試験は、採用予定人数60人に対して364人が志望し、276人が受験、最終的に101人が合格しました。
志望倍率は6.1倍で、これは前年度の7.8倍から下がっています。
実質倍率は2.7倍となり、これも前年度の3.8倍から低下しており、過去最低水準です。
一次試験の倍率は約2倍、二次試験の倍率は約1.3倍で、こちらも前年度と比較して下がっています。
参考：2023年度海上保安大学校の倍率は？受験者数や合格者数まで徹底解説
海上保安大学校の試験とその対策
試験は一次試験（基礎能力試験、学科試験、作文試験）と二次試験（人物試験、身体検査、体力検査）から成り立っています。
合格するためには、筆記対策と併せて身体的な側面も考慮した準備が必要です。
まとめと展望
令和5年度の海上保安大学校学生採用試験の結果は、過去の傾向と比較して志望者数が減少し、実質倍率が低下しています。
これは、試験の難易度が変わったわけではなく、受験者の質や数量の変化によるものかもしれません。
今後もこの傾向が続くのか、注目されます。
